転職を決意するときは、様々な理由がありますよね。
給料が低かった、上司が怖かった、休みが取れなかったなど…理由は1つではないですよね。
しかし、転職を決意した理由を面接で正直に話すと、悪い印象を持たれることもあります。
どんな転職理由は印象が悪いのか知れば、対策を取ることができます。
まずは、企業が嫌がる転職理由を知りましょう！
そして、面接で良い印象を持たれるように作戦を立て、転職を成功させましょう！
前の会社の●●を理由にすると悪印象！
前の会社の悪口になることを理由にすると、印象が悪くなります！
会社に対して不満があって、転職を決意することはよくあります。
特に社会に出て間もないあなたは、キャリアアップやスキルアップを理由にして辞めることは少ないですよね。
不満があって転職を考え始めることは多いですが、不満を転職理由にすると、印象が悪いです。
「不満が解消されたら、どの会社でも良いのではないか」
「もし入社したとしても、また不満を持ってすぐに辞めそう」
このような印象を持たれます。
悪い印象を持たれないように、退職理由を話すことが大事です。
具体的には…どんな理由が悪印象？
前の会社の悪口はNGということがわかりました。
では、具体的にはどのような理由だと、印象が悪いでしょうか？
印象が悪い理由を知るだけで、対策ができます！
まずは知るところから始めましょう。
給与・福利厚生
給与や福利厚生などの条件面は、応募時にある程度確認ができます。
「あなたが確認を怠ったり、勝手に良いように解釈したりしたから、不満を持ったのではないか？」と思われます。
前もって確認できることで不満を持ったのは、あなたのせいとみなされてしまいます。
業績悪化で入社後に給与の見直しがあったなど、あなたが防ぎようのない理由もあるかもしれませんが…
就職して間もないあなたが待遇に不満を持ったのは、事前のリサーチ不足が原因と判断されるケースが多いです。
残業時間を短めに申請している、有給休暇がほとんど使えないなど、入社してからわかることで悩みを持つ場合もありますよね。
しかし給与や福利厚生を理由にすると、仕事内容ややりがいは重視しないという印象を与えます。
「給与面での不満が解消されたら、どこの会社でも良いのではないか？」と思われると、内定には至りません。
勉強できない
研修制度が充実していたら、学びやすいのでもちろん嬉しいですよね。
しかし、研修が充実していない場合でも、自分で学ぶ必要があります。
会社は学校ではありません！自分で学ぶ姿勢が大事です！
先輩の仕事を見て学んだり、自主学習をしたりすることができます。
会社で教えてほしいと求めるばかりだと、『自主的に学ぶ姿勢がない人』と判断されてしまう可能性が高いです。
自分で学んだ上で、「独学に限界を感じた」「さらに上を目指して学びたい」など、向上心を感じられるエピソードがあれば、好意的に取られますよ！
人間関係
直属の上司や先輩と馬が合わなかった、お局様が怖かったなど、職場によってはいろいろありますよね。
深い悩みを抱えていたと思いますが、人間関係が転職理由になると、採用する側としては不安を感じます。
「うちの職場の人とは仲良くやっていけるのか？」と心配されます。
また、「お客様ともトラブルを起こさず、うまくやっているけるのか？」と心配されます。
こんな理由も印象が悪くなるかも!?
会社の悪口になる転職理由は印象が悪くなる
悪い印象を与える転職理由の例
この2つをみていきました。
しかし、会社の悪口にならなくても、印象が悪くなる転職理由ってありますよね。
会社の悪口以外にも印象が悪くなる転職理由も、一緒に学んでおきましょう。
セクハラ、パワハラ
セクハラやパワハラは、辛い中悩みに悩んで退職を選択したと思います。
しかし、「改善できる余地はなかったのか？」と思われる場合があります。
セクハラやパワハラ以外にも何か問題が起きた時に、改善するための行動が取れない人だと、会社としても困りますよね。
『上司や労働組合などに相談して、行動を起こしたが改善されなかった』など、改善しようとしたができなかったことも合わせて伝えれば、あまり悪い印象にはなりません。
火のないところに煙は立たないと考える人は、「はじめはあなたに非があって、セクハラやパワハラに発展したのではないか？」と考えます。
今の時代には少ないと思いますが、セクハラやパワハラをそれほど真剣に考えていない人の中には、被害者にも非がある！と考える人もいます。
セクハラやパワハラに苦しんだあなたは、セクハラやパワハラを退職理由にして良い印象を持たない会社とは、ご縁がない方がかえって良いかもしれません。
体調不良
体調不良での退職はあなたが防ぎようがなかった場合もありますが、悪い印象を与える場合もあります。
「またすぐに体調を崩して退職しないかな？」と不安に思われます。
「持病はないですか？精神疾患はないですか？」と面接時に確認してくる企業も、少なくありません。
まずは体調を万全にしてから転職活動を始めましょう。
体調を崩して止むを得ず退職したということを伝えないといけない場合もありますが、現在は治っていることを合わせて伝えましょう。
企業に好かれる転職理由は？
企業に嫌われる転職理由は、前の会社の悪口につながるものでしたね。
では企業に好かれる転職理由とは、どのようなものでしょう？
答えは、前向きな理由です！
でも、新卒のあなたが転職を考えるときは、前向きな転職理由はないかもしれません。
そんなあなたも大丈夫！
表現次第で、ネガティブな理由もポジティブに伝えることができます。
こちらの記事を読んで、ポジティブな伝え方を知りましょう！
前向きな理由を話して転職を成功させよう！
転職理由は人それぞれです。
面接では全ての転職理由を話す時間もないので、ポイントを絞って話します。
せっかく話すなら、前向きな理由を話して良い印象を持たれるようにしましょう！
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