転職エージェントって何？どんな支援をしてもらえる？

大学生の時には、リクナビやマイナビにお世話になって、就活をすすめた方が多いですよね。

転職する時には、転職者向けのサイトを使って、転職をすすめます。

転職者向けのサイトの中には、エージェントという、新卒での就活時にはなかったものがあります。

「エージェント…？何それ…？」と思っているあなたも、ご安心を。

エージェントを使った就活について、ここで紹介します！

この記事を読んで、エージェントを使った就活の方法を知りましょう！

エージェントって何？どんな仕組み？

エージェントは、簡単にいうとあなたの転職の支援をしてくださるところです。

企業側とあなたのどちらの希望にも合った会社を紹介してくださり、転職までの過程を全て支援してくださります！

「求人したい！」と思っている企業側から、詳細な求人情報を得る
↓
求職者と面談し、スキルや希望を聞く
↓
企業側と求職者のマッチングを行う
↓
という仕組みになっています！

企業側も、求職者のあなたにも、どちらにもメリットがある仕組みなんです。

求職者のあなたには、専任のキャリアアドバイザーさんがつきます。

担当さんがついて、転職活動中にずっと支援をしてくださる、というイメージです。

一人で就活をすすめるよりも失敗がなく、無駄が省ける、というメリットがあります！

仕事を探しているあなたにとってのメリットは？

実はあなたにとって、エージェントを使うことには5つのメリットがあります！

1つずつ紹介していきますね。

①希望とマッチする企業を紹介してもらえる

あなたの希望も企業側の希望もどちらも把握したキャリアアドバイザーさんが、あなたにぴったりの企業を紹介してくださります！

転職エージェントでは、企業側の思惑や欲しい人材をしっかり把握しています。

社会人経験が浅いあなたが気がつかないポイントや、求職者側からは聞きづらいポイントも、エージェントではしっかり把握していますよ！

あなたの希望と合致しない企業とやりとりする必要もなく、転職してから「理想と違う！」とガッカリすることも減ります。

②キャリアアドバイザーさんに相談できる！

専任のキャリアアドバイザーさんがついてくれることにより、細かい点まで相談に乗ってくださります！

これが意外と助かるんです。

転職活動は、人それぞれのタイミングで始めることがほとんど。

新卒での就活の際とは違い、一緒に転職活動をする仲間はいません。

転職活動は一般的に会社の同僚へも相談ができないため、一人で不安や悩みを抱え込みがちになります。

またあなたにとって、転職は初めてのこと。不安だらけですよね。

そんな時に、なんでも相談できるアドバイザーさんがいると、安心して転職活動が進められます！

また、転職エージェントという第三者の視点からチェックしてくれることも、大きなメリット。

イチから始めるよりも転職成功に一歩近づいている状態で始められます。

③新卒の就活と異なる点をサポートしてもらえる

就職活動とはいっても、新卒と転職では、異なることもたくさん。

新卒と転職で違う点を、自分では全部押さえられていないかもしれません。

アドバイザーさんがついていると、「こんなところに気をつけてね！」というアドバイスがもらえます。

新卒と転職で異なることといえば、職務経歴書です。

転職の際は、履歴書の他に職務経歴書が必要になることが多いです。

転職が初めてのあなたは、職務経歴書を書くのももちろん初めて。

書くのも初めてだし、「前職をすぐ辞めたから、書けることが少ない…」というのも悩みですよね。

転職エージェントを利用すると、職務経歴書の書き方もバッチリ指導してもらえます！

職務経歴書では、以下の2点が重要になります。

 これまでの仕事内容を、わかりやすく伝える
 転職後に『自分はどのように活躍できるのか』具体的に伝える

この2点を客観的に見てもらえます。

あなたが気づいていないアピールポイントも教えてもらえるので、「職務経歴書に書けることが少ない」というお悩みも解決します！

また、仕事を続けながらの転職は、スケジュール調整が難しいもの。

転職エージェントを利用すると、求職者のあなたからは提案しづらいスケジュール調整も代行していただけます。

④退職や引き継ぎのサポートも

退職の意思を伝えること、退職引き留めをうまく交わすことも、転職においては重要です。

しかし、退職の引き留めをうまく交わせずに退職日が伸びてしまうと、せっかく決まった内定先にも迷惑がかかります。

最悪の場合、内定が取り消されることも！！

退職までの一般的な流れをアドバイザーさんに教えてもらえますし、退職引き留めの交わし方など、聞きづらいことへのアドバイスもいただけます。

また、辞める企業で引き継ぎをきちんと終わらせておくことも重要です。

引き継ぎをしていく中で、思った以上に時間がかかり、「転職先の入社日に間に合わない！」というケースもあります。

そういった場合は、転職先に相談して入社日の変更交渉をする必要がありますよね。

自分でするのは難しい、入社日変更の交渉も、エージェントに代行していただけます。

⑤利用料は無料！

手厚いサポートが受けられる！！ということがわかりましたが…

これだけサービスを受けられて、なんと利用料は無料。

あなたの転職が決まった時に、企業側がお金を払うことで、サービスが成り立っています。

あなたが負担する必要があるものを挙げるとするならば、通信料くらいですね。

企業側のメリットは？

さっと目を通しておくだけで構いませんので、企業側としてのメリットも知っておきましょう。

採用から入社までのプロセスすべてを、業種・職種別の専任担当者がサポートしているため、認識のズレなどによってなかなか採用者が決まらないといったリスクを減らすことができます。

応募者の情報も細かく伝えられ、書類選考の時点から具体的にイメージしながら選考を進めることができます。

企業とマッチすると考えられる求職者を紹介するので、書類通過率・一次面接通過率・内定承諾率も高く、採用活動にかかる時間が大幅に節約できます。

エージェントってどんな会社があるの？

新卒で就活したときも、リクナビやマイナビなど、様々なサイトがありましたよね。

エージェントにも様々な会社があります。

まずは自分の希望に合うエージェントを探してみましょう！

大手の4社をまずは紹介します。

詳しくは各社のホームページを確認してみましょう。

リクルートエージェント
求人数、転職支援実績、顧客満足度No.1！
一般の求人サイトには掲載していない非公開求人が10万件以上！
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登録から入社までのプロセス

各エージェントごとに若干異なりますが、大まかなプロセスは同じです。

まずは登録してみよう！

エージェントを使って転職活動をすすめると、自分一人で進めるよりもメリットがたくさんですね！

先ほども述べましたが、社会人経験の浅いあなたは、「面談や求人紹介などサービスの提供が難しい」と判断される可能性も、決して低いとは言えません。

でも、登録しないことには何も始まりません！まずは登録してみましょう！
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